В целях снижения уровня травматизма в период с 23.09.2024 по 27.09.2024 в государственном учреждении образования «Бобруйская специальная школа-интернат» проводилась Неделя нулевого травматизма.
Неделя нулевого травматизма – это новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.
В соответствии с Планом проведения Недели нулевого травматизма проводились следующие мероприятия:
— проведение Дня охраны труда: акция «Вопрос-ответ»;
— проведение проверки соответствия рабочих мест, оборудования, машин и механизмов требованиям норм и правил охраны труда;
— обеспечение неукоснительного выполнения требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2003 года № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплине» в части соблюдения работающими производственной и технологической дисциплины, локально правовых и технических нормативных и правовых актов по охране труда и пожарной безопасности, недопущение случаев производственного травматизма, повлекших увечье или смерть работников, с безусловным отстранением от работы и недопущением к работе лиц, находящихся в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
— осуществление контроля на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения сотрудников перед началом, во время и после окончания рабочего дня;
— информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся работникам средствами индивидуальной защиты, компенсациях за работу с вредными и опасными условиями труда;
— проведение внеплановых инструктажей по охране труда с работниками с разъяснением их обязанностей по соблюдению установленных требований по охране труда;
— размещение на интерет-сайте материалов о поддержке Vision Zero и о типичных нарушениях требований законодательства об охране труда на информационных стендах;
Семь «золотых правил» концепции «Vision Zero»:
- Стать лидером – показать приверженность принципам.
- Выявлять угрозы – контролировать риски.
- Определять цели – разрабатывать программы.
- Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации.
- Обеспечивать безопасность и гигиену труда на рабочих местах при работе со станками и оборудованием.
- Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки.
- Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.
